Kazi Yetu（スワヒリ語で「私たちの仕事」）は、アフリカの茶や香辛料が「原料のまま海外へ運ばれ、加工・ブランド化の利益が原産国の外で生まれる」構造を変えようとするタンザニアの社会的企業だ。2018年、アガ・カーン財団で農民の生計支援に携わったタヒラ・ニザリと、GIZで有機農業に取り組むヘンドリック・ブエルマンが、ダルエスサラームで創業した。中核は、女性が運営する製茶工場で、茶葉や香辛料を国内でブレンド・包装し、付加価値を国内にとどめることだ。工場で働く女性の多くは、以前は失業していたシングルマザーで、最低賃金を上回る給与に加えて、本人と子の健康保険、社会保険、有給休暇、13か月目の給与を受け取る。多くにとって、初めて本当の保障のある仕事だという。調達では、Usambara山地のフェアトレード・有機認証の茶園や、Zanzibarの香辛料、各地の小農・協同組合と組み、農家には市場価格より2割ほど高く支払う。2023年には、タンザニア初の農家所有の製茶工場Sakareの設立を支えた。B Corp認証を持つ。
B
NARRATIVE VALUE
たしかさ
●●○ 中
●●○ 中
ABCDEFG
確定した−は無く、独立検証された＋が位置（B）を決めています。到達不可の斜線はありません。＝非合算メーター
判定時点：2026-Q2ステータス：現役顧客類型：B2B／B2C天井理由：確定−なし
推移2026-Q2B履歴は四半期ごとに増えます
Kazi Yetuは「私たちの仕事」——原産国の中で価値を生む女性運営の製茶。 レターはB、たしかさは中。未確定の指摘は「監視中」に置いています。（2026-Q2時点・公開情報に基づく試算）
本流のナラティブ
ひとりの物語（N1）
＋ before → after
ダルエスサラームのKazi Yetuの工場で働く女性たちの多くは、以前は失業していたシングルマザーだった。ここでは最低賃金を上回る給与に加え、本人と子の健康保険、社会保険、有給休暇、13か月目の給与が支払われる。多くの女性にとって、本当の保障のある仕事に就くのはこれが初めてで、家族にも新たな安定がもたらされたという。
出典の性質：Africa Reimagined / teakulture / P2 独立メディア／＋作用は−の埋め合わせには用いていません。
＋方向の作用／−方向の作用
＋ 方向の作用
- Kazi Yetuは、農家に市場価格より約20%高く支払い、2,000人超の農家を支援。2023年にはタンザニア初の農家所有の製茶工場Sakareの設立を支え、価値添加を原産地に移した。B Corp認証を持ち、ドーナツ経済（DEAL）やForbes Africaがその「beyond Fair Trade」モデルを取り上げている。P1 独立評価（B Corp／DEAL／Forbes） / Forbes Africa / DEAL (Doughnut Economics)
− 方向の作用（確定）
- 確定−なし。
監視中（未確定のため評価に入れていない事項）
- 雇用・福利水準の長期的維持
- 農家への裨益（市場+20%）の独立検証。
これから（評価には含めない）
- 農家所有工場（Sakare）モデルの拡大、欧米・国内市場でのブランド確立。
問い直しの視点
中核の＋は、女性の安定雇用と福利、小農の所得向上、原産国内への価値添加（人）で、Forbes Africa、B Corp認証、THIRSTやドーナツ経済（DEAL）のケースという独立の裏づけがある。一方、雇用規模はなお中小で、賃金・福利の水準の長期的な維持と、農家2,000人超への裨益の独立検証はこれから。
出典
＋N1Africa Reimagined / teakulture｜元失業のシングルマザーが、健保・社会保険つきの安定雇用を得る（本人と子の保障）｜2022-11-08｜🔗
＋作用Forbes Africa / DEAL (Doughnut Economics)｜農家に市場+20%・2,000人超支援・Sakare（農家所有工場）設立支援・B Corp｜2023｜🔗
この評価の読み方
A 独立検証された＋があり、確定した−が無い
B ＋に寄る。独立の裏づけがある
C 混在。確定−が上限を作る／未検証が多い
D 重大な確定−が上限を作る
E 深刻な−が組織の中心に及ぶ
F 深刻・体系的で救いの＋が乏しい
G 極限的な事例のみ
評価の対象外 中核の目的が違法な主体
判定保留 ＋−とも独立材料が乏しい
- 到達できる上限（天井）：確定した−が上限を決め、独立検証された＋がその内側で位置を決めます。＋は−を打ち消しません。
- 証拠の重みは対称ではありません：−は確定のみ算入し、係争・指摘の“量”は「監視中」に。＋は独立材料で数え、自社の広報は「参考」とします。
- 大きさは価値ではありません：規模は評価に使いません。投資家・株主・制裁・営業秘密などお金や競争にとどまる事柄も評価に入れません。
- 評価（レター）と たしかさ（情報の確からしさ）は別の軸です。