众社會企業（OurCityLove）は、「障害ではなく、違う能力を（Not Disability, but a Different Ability!）」を掲げる台湾の社会企業だ。2012年、交通大学の林崇偉教授がサービスラーニングと問題解決型学習を組み合わせた授業で、12校の学生チームと障害者団体を率いてバリアフリー情報の課題に取り組んだのが起点で、2014年に正式に設立された。障害のある人を「友善特派員」として雇用・訓練し（累計312〜400人超）、世界初の「障害者用バリアフリー環境調査ツール＋クラウド管理プラットフォーム」を開発。車椅子・ベビーカー・妊婦・視覚／聴覚に不便のある人・高齢者向けに、入口・動線・点字／音声メニュー・多目的トイレ・駐車場などの情報を、レストラン・ホテル・MRT・診療所・薬局・授乳室などへと広げ、台湾9都市で4,000施設超を網羅する。香港・クアラルンプール・マニラへもモデルを輸出（APEC枠組み）。2015年1月に台湾行政院・国家発展基金が初めて正式に投資した社会企業で、KPMG台湾が3年連続で財務監査と運営助言を行った。
B
NARRATIVE VALUE
たしかさ
●●○ 中
●●○ 中
ABCDEFG
確定した−は無く、独立検証された＋が位置（B）を決めています。到達不可の斜線はありません。＝非合算メーター
判定時点：2026-Q2ステータス：現役顧客類型：B2C／B2G天井理由：確定−なし
推移2026-Q2B履歴は四半期ごとに増えます
众社會企業（OurCityLove）は障害ではなく、違う能力を。 レターはB、たしかさは中。未確定の指摘は「監視中」に置いています。（2026-Q2時点・公開情報に基づく試算）
本流のナラティブ
ひとりの物語（N1）
＋ before → after
ふだん多くの人は、バリアフリー空間の有無を意識しない——ベビーカーで地下鉄を上り下りするとき、車椅子の家族と外出するときになって初めて、社会の環境が車椅子・ベビーカー・視覚や聴覚に不便のある人にいかに不親切かに気づく。OurCityLoveは、障害のある人を『友善特派員』として訓練・雇用し（累計312〜400人超）、自らレストランを体験調査してバリアフリー情報を構築する。サービスを受ける側だった人が、友善都市の設計者へと役割を変え、新しい社会的な生産性を生む。出典の性質：独立メディア＋社会企業評価。
出典の性質：伊日生活 YIRI / Social Innovation Taiwan / P2 独立メディア／社会企業評価／＋作用は−の埋め合わせには用いていません。
＋方向の作用／−方向の作用
＋ 方向の作用
- 2015年1月、台湾行政院・国家発展基金（戦略的サービス業）が初めて正式に投資した社会企業となった。KPMG台湾が3年連続で財務監査と運営助言を行い、財務の独立した裏づけがある。P1 政府投資／第三者監査 / 台湾行政院 国家発展基金 / KPMG台湾
- iF Design Award（Social Impact部門）、日本のGood Design Award、シンガポール・アジアソーシャルエンタープライズチャレンジの『アジア最佳社企』審査員大賞、台湾百大社会創新など、国内外で多数の受賞を重ねる。9都市で4,000施設超のバリアフリー情報を網羅し、香港・KL・マニラへも輸出した。P1 国際デザイン賞／社会企業賞 / iF Design Award / Good Design / 新加坡亜洲社企挑戦賽
− 方向の作用（確定）
- 確定−なし。
監視中（未確定のため評価に入れていない事項）
- 情報網羅の対象都市・施設の限定
- 海外展開の定着
- 雇用の質の継続検証
これから（評価には含めない）
- 環太平洋（APEC）のバリアフリー情報プラットフォーム、高齢者旅行（9453友善旅人誌）、友善教育（共感訓練・サービス改善）。
問い直しの視点
中核の＋は障害者の雇用・社会参加（人）と移動弱者のバリアフリー情報（人）で、国家発展基金の投資・KPMGの3年連続監査・iF Design Social Impactや新加坡『亜洲最佳社企』など多数の国際賞という独立の裏づけがある。一方、情報の網羅は対象都市・施設に限られ、海外展開は始まったばかり。
出典
＋N1伊日生活 YIRI / Social Innovation Taiwan｜障害のある人——『友善特派員』として訓練・雇用され、サービスを受ける側から友善都市の設計者へ。累計312〜400人超｜2024｜🔗
＋作用台湾行政院 国家発展基金 / KPMG台湾｜2015年1月、台湾行政院 国家発展基金が初めて正式投資した社会企業／KPMG台湾が3年連続で財務監査・運営助言｜2015｜🔗
＋作用iF Design Award / Good Design / 新加坡亜洲社企挑戦賽｜iF Design Award(Social Impact)・日本Good Design Award・新加坡『亜洲最佳社企』評審団大賞・台湾百大社会創新など国内外多数の受賞｜2021｜🔗
この評価の読み方
A 独立検証された＋があり、確定した−が無い
B ＋に寄る。独立の裏づけがある
C 混在。確定−が上限を作る／未検証が多い
D 重大な確定−が上限を作る
E 深刻な−が組織の中心に及ぶ
F 深刻・体系的で救いの＋が乏しい
G 極限的な事例のみ
評価の対象外 中核の目的が違法な主体
判定保留 ＋−とも独立材料が乏しい
- 到達できる上限（天井）：確定した−が上限を決め、独立検証された＋がその内側で位置を決めます。＋は−を打ち消しません。
- 証拠の重みは対称ではありません：−は確定のみ算入し、係争・指摘の“量”は「監視中」に。＋は独立材料で数え、自社の広報は「参考」とします。
- 大きさは価値ではありません：規模は評価に使いません。投資家・株主・制裁・営業秘密などお金や競争にとどまる事柄も評価に入れません。
- 評価（レター）と たしかさ（情報の確からしさ）は別の軸です。